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从“黑金刚”变成“绿巨人”，从“炼铁成钢”到“炼数成金”，20年来，在“八八战略”指引下，杭钢集团不断转型，历经淬炼，从一家适度多元的地方钢铁企业，蝶变成为拥有两家上市公司、36家控股公司、具有国际一流竞争力的现代企业集团，也为当前企业锻造韧性、穿越经济周期带来了新的启示。

各省党委常委从2021年10月至2022年6月换届，换届前，省级党委常委的“70后”有28人。换届后，“70后”新常委省委有40余人，约占当时新晋省委常委三分之一。而从换届后各省党委常委的整体情况分析，“60后”占比80%，“70后”占比17%，其余为“50后”。另外，在国务院的组成部门层面，据《中国新闻周刊》不完全统计，“70后”省部级官员至少有10位。

乡村是缩小收入差距的主战场，也是统一战线力量画大共富“同心圆”的主舞台。近年来，新昌广大党派成员、新乡贤、新阶层人士聚焦乡村，引入项目、引进技术、丰富业态，比如发展“大佛龙井”茶产业、优化竹制品加工产业、开展农产品种植培训等，带动村民增收致富。

“我以前知道口罩可以3D打印，没想到铸造模具也可以通过3D技术打印出来。”来自冈比亚QTV的高级记者贾娜巴·松科(Jainaba Sonko)在接受环球网采访时表示。

从法院披露信息来看，幼儿园解聘的行为存在两个方面问题。其一，巧克力价值较小，且是孩子出于喜爱和尊敬而赠送，客观上与一般意义上的礼品礼金有本质区别，主观上也与功利目的无关，幼儿园此举恐有小题大做之嫌；其二，在双方未能就调岗达成一致的情况下，幼儿园未给予王某改正机会便解除劳动合同，侵犯了教师的劳动权益，小题大做已经到了违法的程度。